Nómina electrónica

Una nómina electrónica bien hecha

Administra el departamento de gestión humana de forma sencilla y protegiendo tu empresa.

Un equipo reunido alrededor de una mesa
Nómina electrónicaNómina de septiembre
Transmitida
PeriodoMensual
Conexión DIANDirecta
PILAGenerada
Con IAPide el costo de tu nómina por centro de costo en tus palabras.

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Volvemos sencillo lo complejo

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Reportes con IA

El costo de tu nómina, en tus palabras

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Tu equipo de gestión humana, con su asistente

Consulta novedades, incapacidades y vacaciones desde la IA que ya usan, con los permisos de cada usuario.

Funcionalidades para hacer más productivo a tu equipo

Todas las herramientas de nómina y gestión humana en un solo lugar.

01

Nómina semanal, quincenal y mensual

Liquida con la periodicidad que maneja tu empresa.

02

Asignaciones y deducciones

Salariales y no salariales, embargos, libranzas, préstamos y deducciones puntuales o generales.

03

Horas extras

Manejo especial de horas extras, discriminadas por concepto y porcentaje.

04

Nómina electrónica sin intermediarios

Transmisión por conexión directa con la DIAN.

05

PILA automática

Generación automática de la PILA y conexión por web service con algunos operadores.

06

Hojas de vida y contratos

Contratos personalizados y documentos por empleado en la nube.

07

Formatos listos

Constancias laborales, referencias, llamados de atención y avisos de retiro.

08

Organigrama

Secciones, centros de costo y cargos de toda tu empresa.

Preguntas frecuentes de nómina electrónica

¿Arco ERP transmite la nómina electrónica a la DIAN?

Sí. Arco ERP transmite la nómina electrónica por conexión directa con la DIAN, sin intermediarios.

¿Arco ERP genera la PILA?

Sí. Arco ERP genera la PILA de forma automática y se conecta por web service con algunos operadores.

¿Dónde encuentro la normativa de la nómina electrónica?

La normativa del documento soporte de nómina electrónica está en la Resolución 000013 de 2021 de la DIAN.

¿Las prestaciones sociales se deben reportar en el soporte de pago?

Sí, las prestaciones sociales se deben enviar en el soporte de pago de nómina.

¿Las horas extras se deben reportar?

Sí, debes enviar las horas extras discriminadas por cada concepto y su porcentaje.

¿Con qué periodicidad debo enviar la nómina electrónica?

Se envía de forma mensual, en un soporte electrónico por empleado, aunque pagues la nómina semanal, quincenal o decadal.

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